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ネイルメゾンのシステム

ベーシックで簡単可愛いデザインが中心
技術チェックを受けて合格したデザインから入客
毎月のテストで自分の技術力が確認ができる
系列店のトップサロンへのインターン制度

できる事から入客を始め、技術のチェックを受け、自分のスキルをあげていく事ができます。
NAIL MAISON(ネイルメゾン)からトップサロンへステップアップする為に、I-nails(アイネイルズ)へのインターン制度があります。
NAIL MAISON(ネイルメゾン)にいるうちからI-nails各店へ1日インターンへ行く日を設けています。
I-nailsのスタッフたちがどのように働いているか、自分がいきたいサロンの雰囲気はどんな感じなのか?をあらかじめ知る事ができます。

ネイルメゾンのランクシステム

ネイルメゾンではスタッフを3つにランク分けしています。どのスタッフがどの位までできているのか?を明確にする為と、
C→Bに、B→Aに上がりたい!という目標を持って働いて欲しいという思いから、ランク分けをしています。

SKILL RANK SYSTEM実力で応じたランク分けシステム
今、自分がネイリストとしてどこまでできるようになったのか一目瞭然。月に一度のテストの合否で、明快に自分のランクが上がっていきます。
ひとつひとつ目の前のランクを上げる練習を行う事ができ、努力した分だけ実力&評価が実るシステムです。

お給料もランクによって変わります

【関東】ランクC 月給/215,000円 | ランクB 月給/217,000円 | ランクA 月給/219,000円

【関西】ランクC 月給/205,000円 | ランクB 月給/207,000円 | ランクA 月給/209,000円

【福岡】ランクC 月給/183,000円 | ランクB 月給/185,000円| ランクA 月給/187,000円

うまくなればなるほどお給料もあがります。

予算達成時は売上手当と指名料バックがつきます。